テンプレみたいな考え方がありますよね。馬鹿正直というか。正攻法と言うか。教科書通りというか。それが悪いわけじゃないんですけど。部下が何かやろうって思ったら、上司に予算、納期、品質とか相談して、上司が実行するか決定して、上司の決定に従って仕…

そのアンケート結果の信ぴょう性はさておき、取り敢えず信じるに値するものとして話を進めると少し思いついたことがあります。まず SNS の隆盛ですよ。でもそれは少し前にも書いてるので書きません。そうではなくて性格の重要度が下がったのかなって思ってて…