人材流出対策

ずっと前から言われてた事だけど。対策は進んでるのかなあ。色々とあるよなあ。
その人がやりたいって言ってる事を迅速に許可する体制。高めの報酬。研究資金を出す。日本国民が外国に抱くイメージを悪くする。日本国民が国内で感じるイメージを良くする。外国で紛争・内戦・戦争を起こす。外国の治安を悪化させる。外国への便を無くす。外国人が日本人に抱くイメージを悪くする。外国語を学習させない。外国で日本風の暮らしを出来ない様にする。国外に出れない様な法律を作る。科学技術を国外に持ち出すとスパイ防止法で逮捕する様にする。人材流出に関する条約を結ぶ。
筋悪なのも多いけど。メリットデメリットを考えてやるべき所はやるべきと思う。
高い報酬で心を繋ぎ止めるっていうのは俺は筋悪だと思うんだよねえ…。でも或る程度は高くしないとダメとは思う。技術者にちゃんと報酬を上げないとな。文系の糞管理者や役員に高い報酬を上げてばっかりじゃ技術者もやる気が削がれるでしょ。現金でも自社株でも良いから有能な人材には相応の報酬を上げないとさ。高過ぎるのもダメとは思うけど。結局の所は報酬の額では外国勢の引き抜きに太刀打ち出来ないと思うんですよ。相手はピンポイントで重要な個人を狙って来るからさ。守る側は大勢の人に高い報酬を上げなくちゃならないんだよ。それに守る側は開発コストまで背負ってるからな。金額だけじゃ勝ち目は無い…。